Organisations publiques, collectivités, entreprises…

Cabinet de conseil en management et ressources humaines, coaching

J’accompagne les individus et les équipes dans leurs réorganisations professionnelles pour améliorer leur épanouissement et leurs résultats, par du dialogue et la mise en place d’actions concrètes.

Ils ont fait confiance au cabinet

Références

Coaching, Management, ressources humaines et formations

Je vous accompagne…

À titre individuel

Manager, élu, agent, directeur de service ou de collectivité

En équipe

Équipes de travail, aux comités de direction, aux équipes municipales

En organisation

Tout ou partie de l'organisation (une direction, un service)

Vous accompagner dans vos changements professionnels

Qui suis-je ?

Allier humain et talent, devenir soi dans le monde professionnel.

Autant de défis qui m’animent profondément et qui sont au centre de mon envie professionnelle.

Pendant près de 15 ans, j’ai accompagné les politiques publiques locales comme Directrice Générale des Services et Directrice des Ressources Humaines.

Pour moi placer l’humain au cœur de l’organisation est fondamental.

De mon rôle de DRH, j’ai surtout eu à cœur de conseiller et d’orienter les personnes dans le vécu de moments difficiles vers leurs projets et leurs envies.

J’ai choisi de me former au coaching à l’université de Paris VIII pour avoir moi-même expérimenté les bénéfices d’une telle démarche.

Sensible aux autres, je me reconnais à leur égard une attitude d’ouverture, de compréhension et de bienveillance qui passe par l’accueil des émotions et des sentiments. À cette occasion, j ‘ai aussi déployé mes capacités intuitives d’écoute, de créativité, d’imagination et de curiosité.

J’ai enfin découvert tous les bénéfices de la coopération, de l’alliance au co-développement en passant par l’intelligence collective.

Aujourd’hui, j’allie mon expérience de cadre territoriale rompue aux complexités des organisations publiques, à mes compétences d’accompagnement pour développer mes activités de coach professionnelle, de formatrice et de consultante.

Témoignages

Retours d'expérience

Je souhaitais améliorer mon positionnement comme femme et dirigeante à la tête d’une équipe d’élus. Le coaching a été pour moi un soutien apaisant, bienveillant et enrichissant. Le coaching m’a permis d’acquérir une distanciation et une réassurance : j’ai pu me référer au contenu et aux échanges de certaines séances lors de périodes de doute. J’ai particulièrement apprécié certains apports théoriques et pratiques dont je me sers encore aujourd’hui, notamment en matière d‘aide à décision. Je conseille l’accompagnement de Sabine car allant à l’essentiel et renforçant l’individu.

Mme L, Maire

Le coaching a constitué pour moi une prise de recul par rapport à ma façon de travailler et d’appréhender les autres. Je connais maintenant mes priorités et je sais comment y accéder au mieux. Le coaching a mis mon potentiel en valeur et permis d’éliminer des réactions nuisibles et inutiles. Ma motivation est revenue et je peux désormais avancer plus sereinement Sabine a été très à l’écoute de mon cheminement Grâce au coaching, j’ai été écoutée et je me suis exprimée, c’est essentiel !

Mme G. Directrice d’un multi-accueil, Ille et Vilaine

J’avais besoin d’être éclairé et aidé à prendre des décisions par rapport à mon avenir professionnel. Je souhaitais également adapter ma posture managériale. Grâce au coaching, j’ai retrouvé l’envie et me suis en position d’acteur dans les changements que je souhaitais. Je conseille un coaching au moins une fois dans sa carrière notamment sur des postes de DGS, idéalement au moment de la prise de poste ; Je remercie Sabine pour son accompagnement : les questions et remarques continuent de m’imprégner !

M. C., DGS de collectivité